你是否太過專注某事,忽略眼前明顯可見的訊息?你是否「當局者迷」,輕忽局外人的深度見解?想像一下,假如我們能擴大自然覺知的範圍,教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息,在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢?

不管你從事任何領域,員工就是合夥人,公司超級會賺錢不只題材活潑、引人入勝,同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導,讓我們在生活和工作上表現得更有遠見,更專注於目的。

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員工就是合夥人,公司超級會賺錢



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法國企業界有句名言:「愛你的員工吧!他會百倍地愛你的企業。」

索尼公司董事長盛田昭夫說:「一個日本公司最主要的使命是培養與雇員之間的關係,在公司創造一種家庭式情感,即經理人和所有雇員同甘苦、共患難的情感。」

把員工當工具的主管是沒有辦法做好主管的,

只有給員工充分的嘗試機會,並且鼓勵他們,

員工才會用心地做事情。

在企業組織中,員工不只是企業營利的工具,

管理者不能把員工視為只想滿足生存需求和物質利益的單純「經濟個體」,

而要注重員工對尊重、自我實現等高層次精神需求的追求。

把員工視為合夥人一樣對待,不吝惜訓練或犯錯的成本,

在給予足夠權力的基礎上,掌握好權責的平衡,

強調責任,適當監控,才能實現雙贏。




  • 出版社:讀品文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2015/02/13
  • 語言:繁體中文


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